Kriteria dan Persyaratan untuk Posisi Kepala Toko dan Asisten Kepala Toko

Selama ini lulusan S1 kebanyakan kerja di ritel dikarenakan lapangan kerjanya sangat mendukung. Hampir setiap hari toko dari berbagai tempat di buka. Banyak sumber daya S1 yang juga terserap dikarenakan tingginya persaingan dunia kerja. Saya juga pernah menjadi Asisten dan Kepala Toko dan itu sangat seru jika dibayangkan.

Kebanyakan orang gengsi jika kerja di toko dengan seragam yang sudah di atur, tapi bagi saya. Itu semua cuma proses, toh pekerjaan kita halal jauh dari riba. Oh iya ngomong-ngomong dulu saya tinggalkan lowongan bank karena masalah Riba coy. Bukan bagaimananya sih, apa-apa di cicil, ya masa gaji gua juga dari riba. Kapan bisa berakhirnya cucuran dosa kita. 

Daripada panjang lebar ada beberapa yang perlu kamu perhatikan sebelum mendaftaf kerja sebagai Asisten atau Kepal toko. Untuk Asisten biasanya ritel sebesar Indomaret masih buka untuk S1 tetapi cuma di Cabang yang baru buka, umumnya tingkat persaingan lebih mudah untuk lulus. Tetapi untuk cabanh yg sudah bertahun-tahun biasanya langsung recrut untuk Kepala Toko langsung. Jadi beda-beda ya teman. Nah 

Kriteria dan Persyaratan untuk posisi Assisten dan Kepala Toko

 

1. Pria/Wanita Usia max 25 thn
2. S1 semua Jurusan IPK min 2,75
3. Status belum menikah
4. Menguasai Microsoft Office
5. Mempunyai jiwa Leadership


Jadi batas kerja memang rata-rata maksimal 25 tahun, kenapa itu dinilai batas produktif dari setiap pelamar kerja. Untuk IPK itu sebenarnya formalitas ya guys, kenapa karena jarang kita temui yang ber-IPK dibawah 2,75. Jika memanh benar ada ada pertimbangan lain yang bisa kamu tonjollam untuk bisa diterima. Status belum menikah juga sangat penting, dulu saya punya teman, statusnya disembunyikan tapi pada saat pihak HRD ingin melalukan pembayaran BPJS istri dan anaknya terbaca di data BPJS sehingga yang bersangkutan diminta resign dari perusahaan.
Menguasai ms office, ini sangatlah penting guys, minimal kamu kuasai Ms Word, Ms Excel dan Ms Power Poin, kenapa karena sepanjang ojt kamu akan dapat tugas khusus untuk diselesaikan selama di toko.
Mempunyai jiwa leadership, umum nya sangat di prioritaskan mereka yang punya pengalaman organisasi, minimal sebagai ketia divisi. Nanti pas wawancara kamu akan dikasi case dan diminta untuk pecahkan masalah itu. Wah ini tantangan loh ya.

Jadi begitu saja sih kalau dari saya.